Objetivo del Blog. Ent I.
¿Quién soy?
Tomé la decisión de estudiar esta carrera hace un par de años, me di cuenta lo versátil que puede ser la carrera a la hora de desempeñarse en el campo laboral, esto gracias a que un par de familiares, los cuales también estudiaron esta carrera, conversaban a cerca de los trabajos que han tenido y como pueden trabajar en básicamente cualquier empresa.
¿Qué
espero de este curso?
En el transcurso de este curso
espero poder comprender mejor el funcionamiento que debería tener una empresa
para funcionar correctamente, de esta manera en un futuro poder ejercer mi
profesión de una manera adecuada y ética.
Espero lograr obtener nuevos conocimientos
y entender mejor cuales son las funciones que realiza un administrador y como
debe de trabajar para realizar correctamente su trabajo.
Una de las partes que más llamó mi
atención fue la manera en que se desarrollaran muchos de los trabajos en el
transcurso del semestre, lo dinámicos y provechosos que pueden llegar a ser.
Relacione
dos temas del libro Administración: una perspectiva global y empresarial, con
la Tarea I.
Funciones de un
administrador:
En el libro se mencionan diferentes
funciones que debe cumplir un administrador en su trabajo, sin embargo, con la elaboración
de la tarea, se refleja que muchas de las funciones a pesar de estar ligadas a
las funciones básicas (planear, controlar, dirigir y organizar) varían dependiendo
de las actividades que realice la empresa y también de las necesidades y
limitaciones con las que cuente la empresa en la que labora el administrador.
En el libro se menciona que la
ética empresarial debe ser definir cuáles son las normas que deben seguir los colaboradores,
similar a lo que menciona la entrevistada que ayudó para la elaboración de la
tarea I. El libro además menciona que los gerentes están en constante toma de decisiones
y que si estos no cumplen con las normas de la empresa o realizan acuerdos fraudulentos
afectan no solo a la empresa sino también a todos los colaboradores que laboran
en la empresa, en la entrevista se mencionó que también los colaboradores debían
tomar decisiones éticas pues lo que estos hagan también afectaría a las demás
personas que trabajen en la empresa. Se entiende entonces que la ética debe
aplicarse en todas las personas que realicen actividades en la empresa para de
esta manera evitar problemas menores o mayores y llevar la empresa en un camino
de bien hacia el éxito.
¿Cómo
se caracteriza y actúa un administrador ético? Explique.
Un administrador ético debe ser
transparente con las actividades que realiza la empresa, no con los
colaboradores, también con las personas como inversionistas, consumidores,
entre otros que necesiten de cierta información acerca de la empresa.
No debe de permitir que ningún
colaborador este realizando actividades indebidas, a pesar de que esto traiga
beneficios a la empresa, al mismo administrador o a algún colaborador de la
empresa, pues considerando que en la mayoría de los casos estos negocios o
actividades poco éticas terminan saliendo a la luz, los beneficios que traería serian
temporales y dependiendo de que tan grave sea lo que se esta permitiendo podría
llegar a perderse la empresa e incluso terminar en un juicio.
Se debe tomar en cuenta que en
muchas ocasiones los colaboradores o consumidores no son conscientes de lo que
ocurre realmente dentro de la empresa, a estos muchas veces se le oculta o se
maquilla la información que se les brinda a estos, lo más acertado sería brindar
una información verídica cada cierto lapso de esta manera se genera una mayor
confianza a la empresa.
Entonces,
un administrador que realmente valore su empleo y sea consciente que las decisiones
que él tomé no solo pueden beneficiarlo o afectarlo a él, también pueden llegar
afectar enormemente a los colaboradores de la empresa, será por consecuente un
administrador ético.
Excelente.☆
ResponderBorrarHola Ana María, muy bien tu primer aporte. El diseño del blog es muy bonito, y tu introducción deja ver las expectativas que tienes, mismas que espero el curso llegue a cumplir. En cuanto a las publicaciones de contenido. Creo que las funciones de la persona administradora se relacionan con lo que mencionabas sobre tu expectativa de la carrera, son muy versátiles e importantes para cualquier tipo de organización. Estas funciones son vitales para que una empresa u organización de cualquier tipo pueda cumplir sus metas y objetivos. A eso es necesario sumarle el componente ético, para que de esta forma la organización tenga una razón de ser que genere valor y bienestar para la mayoría de las personas involucradas.
ResponderBorrarHola Ana María, espero te encuentres bien. Me encanto la forma en que te expresas en el blog y el diseño también, la forma en la que con ayuda del libro y de la entrevista a la muchacha abordas los temas de tal manera que se entiende claramente todo. También opino lo mismo que si no se practica la ética en la empresa no perjudica a una sola persona si no que afecta a todos. Por eso es bueno que en una empresa desde su líder hasta el puesto mas bajo sean personas de valores ya que lleva al éxito. Entre compañeros deben transmitirse confianza para que todo transcurra de la mejor manera. ¡Éxitos!
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